Cultura unei companii nu înseamnă cuvinte pe un perete.

Ne propunem să construim un loc în care oamenii curioși pot face muncă relevantă, pot pune sub semnul întrebării ideile existente, pot învăța continuu și pot rezolva împreună probleme reale de business.

Suntem încă la începutul acestui drum, așa că este posibil să nu avem întotdeauna poziții deschise. Însă ne face întotdeauna plăcere să cunoaștem oameni care împărtășesc aceeași mentalitate cu noi.

Căutăm oameni cu o pasiune autentică pentru cercetare – nu doar ca profesie, ci ca mod de a gândi.

• Curioși din fire.
• Care nu se mulțumesc cu primul răspuns și mai întreabă o dată: „De ce?”
• Cărora le place să transforme complexitatea în claritate.
• Care văd cercetarea ca pe un instrument pentru decizii mai bune, nu doar ca pe un raport.
• Care nu încetează niciodată să învețe, pentru că înțelegerea oamenilor începe cu dorința de a pune permanent sub semnul întrebării ceea ce credem că știm.

La ce te poți aștepta

• Expunere la proiecte de cercetare atât academice, cât și aplicate, folosind metodologii cantitative, calitative, și de neuromarketing.
• Implicare directă în toate etapele procesului de cercetare, de la definirea studiului până la livrarea concluziilor către clienți.
• Un mod de lucru hibrid, bazat pe încredere, flexibilitate și responsabilitate.
• O cultură în care întrebările sunt încurajate, presupunerile sunt puse sub semnul întrebării, iar deciziile se bazează pe dovezi.
• O echipă în care respectul, încrederea și colaborarea fac parte din activitatea de zi cu zi.